Кризис оказал негативное влияние на персонал. В прошлом году практически все компании ощутили на себе рост текучести кадров. При этом до 50% корпораций никак не решают эту проблему. Почему?
Читать дальшеКарьеристы — это выскочки или лидеры? В разные периоды времени на этот вопрос отвечали по-разному. Ответ современного поколения очевиден: карьеристы — это те, кто создает будущее
Читать дальше54 % украинцев чувствуют себя несчастными на работе. Таковы результаты исследования, проведенного международным кадровым порталом hh.ua
Читать дальшеДля 68% кандидатов с опытом работы основным критерием привлекательности работодателя является уровень зарплаты. Таковы результаты исследования, проведенного летом компанией «Эрнст энд Янг»
Читать дальшеГраждане Украины не против работать президентом, министром или переворачивателем пингвинов. К таким выводам пришел международный кадровый портал hh.ua, исследовав поступившие за последние пять лет резюме
Читать дальшеBoomerang employers — так на Западе называют сотрудников, которые, однажды покинув компанию, затем возвращаются на прежнее место работы. Востребованы ли бывшие сотрудники на украинском рынке труда и каковы выгоды от их найма для работодателя?
Читать дальшеБольшинство офисных сотрудников из Украины имеют опыт работы фрилансерами. Таковы результаты опроса, проведенного порталом rabota.ua
Читать дальшеПравительство планирует приватизировать Укртелеком до конца 2010 г., Ferrexpo привлекла предэкспортный кредит, а уровень безработицы сократился. Выпуск аналитических материалов от Astrum Investment Management, 29 сентября
Читать дальшеПортал rabota.ua представил результаты исследования, посвященному тому, как изменилось отношение украинцев к карьеристам
Читать дальшеСогласно данным ресурса вакансий, размещенного на сайте «Инвестгазеты», наибольшим «спросом» со стороны работодателя пользуются страховые агенты/финконсультанты
Читать дальше