Нетипичный металургический комбинат

«Поднимите руки, кто курит?» Этот неожиданный вопрос генерального директора компании «ИНТЕРПАЙП» Александра Киричко заставил журналистов, собравшихся на пресс-конференцию, посвященную началу холодных испытаний «Днепростали», врасплох. Интерес руководителя компании объяснился довольно скоро. Оказывается, одним из критериев приема на работу на новый завод является отсутствие вредных привычек, в частности, курения.

Нетипичный завод 

Первое впечатление от посещения нового металлургического предприятия было двояким: отсутствие обязательных атрибутов индустриального пейзажа — линий высоковольтных передач, дымящихся труб — внушало опасение: а туда ли приехали? О том, что мы находимся в промышленной зоне Днепропетровска, напоминало только отсутствие городского транспорта и виднеющиеся неподалеку производственные здания «ИНТЕРПАЙП-Нижнеднепровского трубопрокатного завода». Внешне производственные цеха «Днепростали» похожи на что угодно, только не на будущий меткомбинат. Скорее даже на логистический центр. Это подтверждали новые железнодорожные пути, которые скрывались в одном из «ангаров». 

Первые признаки будущего металлургического производства появились неожиданно в виде будущей установки газоочистки, пока еще окруженной строительной техникой и рабочими в спецовках с надписями «ИНТЕРПАЙП» и Danieli. Причем все рабочие европейской внешности, хотя ходили слухи о том, что итальянская компания строит завод силами вьетнамских рабочих. «Итальянцы поверили в способности наших строителей», — объяснил заместитель директора МЗ «Днепросталь» Владимир Ерак. Из более чем 1,5 тыс. рабочих, занятых на строительстве, азиатских специалистов осталось человек 200, и их количество постоянно сокращается.

Нам стройка учиться помогает 

Внутри будущих цехов кипит работа. Рядом со строителями, прокладывающими коммуникации, работают наладчики оборудования. Итальянская Danieli, реализующая проект под ключ, уже поставила 87% оборудования, которое сейчас монтируется и проходит наладку. Вместе с итальянскими специалистами трудятся и будущие металлурги, которые в процессе монтажа знакомятся с техникой — уже в марте им придется на ней работать.

По словам представителей разработчиков проекта — компании Danieli, на предприятии будет установлено оборудование, не имеющее аналогов в Украине. А это потребует качественно нового подхода в подготовке персонала, считают в «ИНТЕРПАЙП». Именно этим и объяснялся вопрос Александра Киричко к журналистам. К будущим работникам завода предъявляются высокие требования, начиная от отсутствия вредных привычек и заканчивая высоким уровнем подготовки. Кстати, во время экскурсии ни одного курящего на территории предприятия замечено не было. Но даже это не отпугивает претендентов — конкурс на место на предприятии составляет пять человек, а по отдельным специальностям доходит до десяти. Причем отсутствие опыта работы не является препятствием для трудоустройства. Сейчас на «Днепростали» 63% персонала с опытом работы менее пяти лет. По мнению руководства компании, на новом оборудовании должны работать новые люди. Поэтому подготовка к работе начинается на стадии монтажа, а также на других предприятиях отрасли. По окончании — сдача экзаменов. Оценка ниже «отлично» автоматически ведет к исключению из числа сотрудников компании. 

На сегодняшний день завод готов на 90%. Передача предприятия заказчику состоится в марте 2012 года. «Днепросталь» полностью готова к проведению первых испытаний — генеральной репетиции перед первой плавкой», — подытожил Геннадий Есаулов, директор МЗ «Днепросталь». 

Тишина на площадке 

«Обратите внимание на тишину», — обратился к журналистам начальник энергоснабжения «Днепростали» Юрий Москаленко. В отличие от привычного шума на электроподстанциях, на подстанции «Печная» царила тишина, разрываемая лишь шумом, доносившимся со стороны металлургического комплекса. Для объекта мощностью 330 кВ подобная тихая работа была по меньшей мере необычной. А в отсутствие характерного потрескивания возникало сомнение в том, что станция готова. Между тем подстанция работает на полную мощность, убеждает Юрий Москаленко, а бесшумность работы объясняется использованием современного оборудования, в том числе и отечественного. 

Для подачи электроэнергии на завод пришлось проложить подземную кабельную линию протяженностью около 13 км. По утверждению Юрия Москаленко, при ее строительстве впервые в Украине была использована технология горизонтально-направленного бурения. Использование подземной кабельной линии позволяет исключить негативное влияние на окружающую среду и население. А оборудование подстанции позволит не допускать перепадов электроэнергии в сети в моменты пиковых нагрузок. Поэтому жители Днепропетровска защищены от мигающих лампочек, резюмировал Юрий Москаленко.

В конце тура, видимо, для закрепления впечатлений, журналистам продемонстрировали фильм о том, как будет выглядеть новый завод и каким образом будет происходить выплавка стали на новом производстве. Насколько новое производство будет похожим на виртуальное, думаю, можно будет убедиться уже через пять месяцев.