Анна Деревянко: Смех как бизнес-стратегия
Анна Деревянко, директор Европейской Бизнес Ассоциации, о вдохновении, общении и отдыхе
Анна Деревянко, директор Европейской Бизнес Ассоциации
Во время интервью она, как обычно, много смеется. Смущается оттого, что ее
директорский кабинет в старинном здании на Андреевском спуске, 1а, совсем мал – в нем
едва разместились три человека. Но смехом быстро развеивает собственное смущение. Хозяйка
кабинета Анна Деревянко спешит убрать со стола все личные вещи, оставляя лишь компьютер,
деловые бумаги и флажок с фирменным логотипом возглавляемой ею Европейской Бизнес
Ассоциации (EBA).
Элегантно одетая «официальная» Деревянко сильно отличается от той, которую можно увидеть
вне офиса – скажем, с двумя косичками и одетую по последней молодежной (если не сказать
подростковой) моде. Правда, с той же неизменно радостной улыбкой. Глядя на нее, сложно
поверить, что ее сыну скоро будет тринадцать, а Европейской Бизнес Ассоциацией Анна
руководит уже семь лет.
«Я пришла в Ассоциацию, когда в ней работал всего один человек – Тим Голд, ее директор и
основатель. Это было в апреле 2000 года», — говорит Деревянко. Тогда она, 23-летняя
выпускница экономического факультета КНЭУ, уже успела поработать финансовым директором
строительной компании и оказалась в ЕВА по объявлению в Kyiv Post. Спустя четыре года
должность директора освободилась, а в состав Бизнес Ассоциации входили уже 250 компаний.
По предложению совета правления - после долгих раздумий относительно собственной
компетентности - Анна Деревянко возглавила ЕВА. «Когда в первый раз мою кандидатуру
выдвинули на должность руководителя, мне было 25 лет, и мне казалось, что до этой
должности я еще явно не доросла», — говорит она.
Сегодня в состав ЕВА входят 740 иностранных и украинских компаний. «Мы уже давно не
объясняем бизнесу, зачем ему членство в подобных организациях, — говорит Деревянко. —
Руководители крупных компаний – здравомыслящие люди и понимают, что в одиночку в решении
своих проблем им не справиться».
Правда, наряду с официальными обращениями и отчетами у Анны есть свой особенный
(возможно, и неосознанный) метод лоббирования - улыбка и смех. За долгое время знакомства
с ней я ни разу не видела, чтобы она грустила или говорила с кем-либо неприветливо.
Легкость в общении и чрезвычайная жизнерадостность, вероятно, являются главным оружием в
ее арсенале достижения бизнес-целей. И сделать вывод, насколько результативно это
«оружие», довольно легко. В состав совета правления ЕВА входят 15 человек – руководители
крупнейших иностранных и украинских компаний и посол Европейского Союза. Со всеми ими
Анна поддерживает не только хорошие профессиональные, но и сугубо дружеские отношения. И
это дает ей огромную сеть знакомств и связей, которые являются в ее профессии
ключевыми.
6.00
Анна стремится к балансу – профессиональной и личной жизни. И чтобы достичь его,
вставать приходится в 6 утра, иначе просто не успеет сделать все, к чему обязывает ее
статус мамы: приготовить завтрак, заняться спортом (на выбор – йога, тренажерный зал или
бассейн и, желательно, каждый день) и к началу рабочего дня отвезти с левого берега сына
в школу. В результате Деревянко приучила себя, «заядлую» сову, быть жаворонком. Так же,
как и самой сесть за руль авто и даже использовать время стояния в пробках для поиска
решения очередной профессиональной проблемы. «Во время езды включается мыслительный
процесс, и многие идеи приходят ко мне, когда я за рулем», — говорит Анна.
ВДОХНОВЕНИЕ: «Поймав» мысль в дороге, звонит
коллегам и тут же делится ею, чтобы не тратить время на припарковку своей Mazda CX-7 для
поиска ручки.
9.30
Рабочий день начинается тривиально. Просмотр почты, утренней прессы, совещания с
руководителями департаментов. Затем координаторы комитетов – лоббисты ЕВА растекаются по
различным ведомствам для того, чтобы в личном общении с их представителями продвигать
идею о необходимости реформ. Вместе с ними «вытекает» из офиса и Анна. Пять-шесть встреч
в день для нее – норма. Одна или ни одной – поразительное исключение. 
Основной массив работы Анны – проработка направлений реформ, необходимых для улучшения
бизнес-климата, и методическое «проталкивание» этих реформ через властные кабинеты.
Возраст организации (10 лет) и количество ее членов уже дают о себе знать – если раньше
достучаться до умов чиновников и Кабмина было трудновато, то сегодня, по словам
Деревянко, правительство прислушивается к каждому второму предложению Ассоциации. «Помню,
Тим Голд, еще будучи директором ЕВА, ужасно радовался, когда добивался встречи с
каким-нибудь замруководителя департамента, скажем, Министерства экономики», — говорит
Анна. Сегодня на встречи с членами Бизнес Ассоциации в большой зал InterContinental Hotel
приходит вице-премьер Сергей Тигипко, кабинеты министров также стали намного доступнее.
Хотя сильно эта эволюция Деревянко не окрыляет. «Было бы преувеличением сказать, что мы
сейчас серьезно влияем на процесс разработки законов в нашей стране», — говорит она.
Причина не очень зависит от самой ЕВА – скорее украинские правительства не желают
прислушиваться к бизнесу в принципе.
ВСТРЕЧИ: Самое главное во время многочисленных
встреч – не потерять это время впустую.






Просмотреть все комментарии или добавить свой