Мечты сбываются, но не у всех
Александр Кардаков, председатель наблюдательного совета компании «Октава Капитал», основатель компаний «Инком» и «Датагруп», о харизме, женщинах и том, как они сочетаются в бизнесе
Как-то размышлял на тему, в какой степени харизма присуща мужчинам и женщинам. Есть
люди, которые считают ее исключительно мужским качеством, и если женщина харизматична, то
это просто «мужик в юбке». В какой-то степени с этим согласен, вот только не называл бы
их «мужиками в юбках», а ограничился определением: харизматичная женщина — это женщина,
отличная от других.
Говорят, что каждая представительница прекрасного пола обладает какой-то своей изюминкой.
С уверенностью скажу, что таковая уж точно имеется у харизматичных женщин. Жаль только,
что на собеседовании изюминку не так просто выявить...
Как же распознать такую женщину? На мой взгляд, отличительная черта харизматичных женщин
заключается в том, что они осознанно нарываются на неприятности. В хорошем смысле...
Берут на себя больше ответственности, не боятся трудностей, готовы отстаивать свою точку
зрения и т.д. Собственно, равно как и харизматичные мужчины. Вообще, мне кажется,
количество мужчин и женщин, обладающих харизмой, примерно одинаковое. Вот только женщина
меньше времени может отдать работе или тому делу, которым она занимается. Ведь ей нужно
успевать быть матерью, женой. Поэтому де-факто женщине стратегически остается меньше
времени для достижения «длинных» целей. Соответственно, хотя в компаниях количество
харизматичных мужчин и женщин примерно одинаково, мужчины чаще достигают верхнего уровня.
У них больше свободного времени. Неоднократно сталкивался также с тем, что женщины
осознанно пропускают мужчин вперед, возможно, понимая свои ограничения в долгосрочной
перспективе, или для того, чтобы иметь возможность заниматься семьей.
Но, тем не менее, как уже говорилось, харизматичная личность, будь то женщина или
мужчина, нарывается на неприятности. И если видит перед собой «грабельное поле», то не
обходит его стороной, а считает необходимым все проверить самостоятельно.
Я глубоко убежден, что менеджер должен сам совершить все свои ошибки. В этой связи даже
перефразировал знаменитый афоризм «Умный учится на чужих ошибках, а дурак — на своих». В
моей интерпретации он звучит следующим образом: «Дурак никогда ничему не учится, умный
учится на своих ошибках, и только очень умный, совершив все свои ошибки и узнав об
ошибках других, воскликнет: «Это, оказывается, система!»
Однако, что же скрывается за модным понятием «харизма»? Если говорить языком фактов, а не
абстрактных философских определений, то в моем понимании «харизма» — это комплекс из
навыков, психологических особенностей, интеллектуальных способностей личности, который
позволяет:
1. Сформулировать мечту, даже тогда, когда кажется, что уже многого
достиг и многое умеешь.
2. Оценить ее достижимость, возможность материализации, так
сказать.
3. Превратить мечту в цель. Здесь остановлюсь подробнее. На мой взгляд,
мечта от цели отличается более локальным радиусом. Мечта – это идея, нечто расплывчатое,
но греющее душу. А цель имеет конкретный, зачастую частный по отношению к мечте в целом,
измеримый результат и план достижения.
4. «Заразить» этой идеей других людей, т.е. собрать команду.
5. Найти другие ресурсы, необходимые для достижения.
6. И, конечно, реализовать.
В итоге получается, что харизматичный человек — это тот, кто умеет
материализовывать мечты. Безусловно, и мечты, и цели имеют разные масштабы. Уместно ли в
этой связи вводить некие степени харизматичности: более, менее, харизматичность третьего
уровня, пятого?.. Не знаю. Я привык оперировать категориями полученных результатов.
Соответственно, наличие или отсутствие таковых является критерием оценки личности или же
менеджера, если речь идет о бизнесе.
Всегда скептически относился к заявлениям о том, что если много мечтать, то мечты
материализуются. Но забавно, что убедился в этом сам. Посудите, для того чтобы мечта
осуществилась, нужно пройти все шесть описанных выше этапов сознательно или
непроизвольно. Нельзя не согласиться, что в процессе необходимо достаточно много
размышлять по этому поводу. Вот и получается, что столь активные мечтания-размышления,
таки да! приводят к тому, что мысли материализуются. Но не у всех.
2 комментария
-
Сказки старого юнги07.06.2010 в 10:02
Александру Кардакову по-прежнему скучно. Видимо, бизнес как таковой уже не сильно вдохновляет.
-
виктор13.06.2010 в 07:57
большей глупости-не читал!все что написал автор-полная ерунда!
Комментарии 1–2 из 2 1






Просмотреть все комментарии или добавить свой