Чиновников – в стартапы

Началось – новая власть разгребает злоупотребления предыдущей. И бывшие чиновники, как осенью журавли, стаями отлетают в теплые края. Вот уже не могут найти бывшего начальника «Укравтодора», который, по информации газеты «Дело», еще в прошлом году мостил дороги такими дорогими материалами, что дороже было бы только золотом. Не появляется на публике и бывший глава Госрезерва. Уже несколько бывших «високопосадовцiв» взяты под стражу. В общем, ничего удивительного – опять украли.

Не будем тратить время на цитаты классиков и размышления об исторических корнях такого явления, как казнокрадство. Лучше подумаем о том, как жить дальше. Пока еще не понятно, какие политические силы придут на смену нынешним и когда, но я могу спрогнозировать, какие новости появятся на сайтах через полгода после очередных выборов в разделах «власть» и «криминал». Новая власть по-любому обнаружит недостачу.

Почему чиновники воруют деньги из казны? Потому что они там есть. Это хороший бизнес, где не надо знать маркетинга, изучать потребителя или производить хороший продукт. Надо только обладать умением прятать концы в воду. Умение, как видим, довольно простое, специального образования не требует. Именно легкостью улучшения благосостояния и привлекают высокие посты на государственной службе. Попасть туда не так просто, но уж если попал – то чувствуешь себя как комбайнер на поле, где растут деньги. Пару недель назад, кстати, арестовали одного бригадира таких комбайнеров в Министерстве охраны окружающей среды, который требовал $200 тыс. за содействие в устройстве на более-менее высокий пост.

То есть, в бюджете дефицит, правительство просит денег у МВФ, а чиновники на местах потихоньку пилят этот бюджет и плевать хотели на всякие дефициты. Просто так это не искоренить. Изменить ситуацию поможет креативный подход.

А зачем чиновникам вообще нужен бюджет? Пусть каждая новая власть получает пустой бюджет и дальше работает, как каждый новый бизнес.

Предлагаю внести следующие изменения в соответствующее законодательство: со сменой власти каждое министерство становится стартапом, то есть, как проект создается с нуля и первый год люди работают на голом энтузиазме. Никаких зарплат и социальных льгот. Если ты, к примеру, возглавляешь министерство транспорта, то надо стать настолько полезным для всей отрасли. Оказывать услуги, которые будут востребованы теми, кто в этой отрасли работает. То есть будут готовы платить за твою экспертизу, способности по лоббированию на внешних рынках, поддерживанию правил игры на рынке, подготовку аналитических отчетов, наконец.

Через год, когда новая команда в министерстве зарекомендует себя, она сможет набрать достаточное количество клиентов и сможет себя прокормить. Только в отличие от нынешней ситуации, ее мозги будут заняты стремлением стать полезной, а не стремлением стибрить побольше.

Когда чиновники начнут зарабатывать деньги, то на госслужбу придут светлые головы, а нынешние казнокрады переквалифицируются в управдомы.